QUAL È LA FINALITA' DEL PROGETTO?
La finalità del progetto è svilluppare strumenti e metodi che supportino la pianificazione e lo sviluppo della carriera per:
- studenti delle scuole superiori e della formazione professionale, studenti universitari e uffici di orientamento delle università
- personale dipendente che vuole sviluppare il proprio potenziale
- personale dei centri per l'impiego, agenzie per il lavoro e dipartimenti delle risorse umane
The issues raised in the project concern the problem of high sensitivity and related to it, risk factors and protective factors.
DI CHE COSA TRATTA IL PROGETTO?
L'alta sensibilità è un tratto temperamentale posseduto da circa il 20% della popolazione. Le ricerche dimostrano che le persone altamente sensibili elaborano le informazioni e gli stimoli dell'ambiente circostante in modo più intenso e profondo. Sono più sensibili e reattivi sia alle esperienze positive che a quelle negative.
Le ricerche e le analisi condotte mostrano che le persone altamente sensibili sono collaboratori utili ma spesso sottovalutati. La loro sensibilità per i dettagli, la profondità dell'elaborazione, l'emotività e l'empatia li rendono più coinvolti, impegnati e straordinariamente creativi. L'altra faccia della medaglia è la minore resistenza allo stress e alle condizioni di lavoro sfavorevoli.
La psicologia positiva sottolinea fortemente il ruolo delle risorse positive, delle potenzialità delle persone, dei punti di forza - quello che è per noi importante, che deve essere sviluppato, che ci rende umani. La soddisfazione lavorativa dipende in gran parte dall'uso di questi punti di forza. Icona di Verificata con community
Nel caso delle persone altamente sensibili questi elementi di forza sono strettamente collegati al funzionamento del loro sistema nervoso. L'uso frequente di caratteristiche legate alla sensibilità, come la sensibilità ai dettagli e alla bellezza o la ricerca di uno scopo nelle esperienze, aumenta la soddisfazione dall'attività intrapresa e si traduce in una maggiore efficienza lavorativa. Di conseguenza, la persona che può utilizzare tutte le sue risorse ha maggiori possibilità di raggiungere un alto livello di soddisfazione sul lavoro.
Grazie alle ricerche previste nel progetto, saremo in grado di saperne di più sul funzionamento delle persone altamente sensibili nel mercato del lavoro e di predisporre un modello di supporto in grado di aumentare i benefici e la soddisfazione sia dei dipendenti che dei datori di lavoro.
PER CHI?
Abbiamo preparato questo progetto per sostenere
- studenti che stanno scegliendo il loro percorso professionale
- persone che cercano lavoro o desiderano cambiarlo
- disoccupati di lungo periodo
- orientatori e consulenti professionali (a scuola o nell'università), rappresentanti delle istituzioni del mercato del lavoro
- addetti alle risorse umane nelle imprese.
I nostri partner istituzionali sono istituzioni del mercato del lavoro, uffici di orientamento, scuole e datori di lavoro.
PRO-MOTION: USA LE RISORSE, SCOPRI IL POTENZIALE
PRO-MOTION è un progetto sulla pianificazione e gestione efficace della carriera delle persone altametne sensibile sviluppato da accademici, ricercatori e professionisti.
Prestiamo particolare attenzione al ruolo chiave dell'ambiente nella creazione delle condizioni per uno sviluppo adeguato e all'uso di risorse mirate per scoprire e sviluppare il proprio potenziale. Le ipotesi di progetto si basano sul concetto di sensibilità ambientale. È un contesto per i concetti che spiegano le differenze individuali nella registrazione e nell'elaborazione degli stimoli ambientali.
QUALI ATTIVITÀ SONO PREVISTE NEL PROGETTO?
Ricerche quantitative e qualitative saranno condotte nel progetto PRO-MOTION E, TRA QUESTE,: focus group con datori di lavoro e dipendenti dei paesi partner: Polonia, Spagna, Romania, Norvegia, Italia e Portogallo.
Preparazione del rapporto internazionale sulla gestione del potenziale delle persone altamente sensibili nel posto di lavoro.
Preparazione del modello di supporto delle persone altamente sensibili nel luogo di lavoro
Preparazione dello strumento che supporta la pianificazione e lo sviluppo della carriera - SENSIBILITÀ SUL LUOGO DI LAVORO
Preparazione del manuale e materiale supplementare con attività e strumenti per gli orientatori e i consulenti professionali
Preparazione del manuale per gli HR e podcast che introducono il tema dell'alta sensibilità ai datori di lavoro