“Reimmagina la tua carriera e il tuo posto di lavoro”. La conferenza ibrida 2023 si terrà il 5 e 6 ottobre. L’invito a presentare contributi è aperto. La conferenza ibrida 2023 si propone di comprendere le competenze sensibili di gestione della carriera e la progettazione sensibile del luogo di lavoro e di esplorare il loro rapporto attuale e futuro con le tendenze globali, lo sviluppo locale, le comunità e gli individui dalla prospettiva di diverse discipline. La conferenza, che fa parte dell’Anno europeo delle competenze 2023, continuerà la tradizione della celebrazione della Giornata mondiale della sensibilità mettendo in contatto ricercatori, professionisti, industria e studenti per scambiare idee, inquadrare problemi e condividere soluzioni in una serie di specialità che si occupano di raccomandazioni. Tre temi sinergici e perseguibili:
Tema 1 – Capacità di gestione sensibile della carriera. In che modo la gestione della carriera per giovani adulti e adulti è legata alle differenze di sensibilità nell’elaborazione sensoriale? Quali sono gli interventi, le strategie e gli strumenti efficaci per la gestione della carriera (orientamento professionale, educazione alla carriera, coaching o consulenza di carriera) per le persone altamente sensibili nel contesto professionale, nelle transizioni e sul posto di lavoro?
Tema 2 – Organizzazioni sensibili e gestione delle risorse umane. Flessibilità del lavoro, autonomia, prevedibilità e altre caratteristiche degli ambienti di lavoro sensibili: quali implicazioni per la gestione e le risorse umane? Un ambiente di lavoro sano e sensibile che coinvolge l’intersezione di ambienti comportamentali e fisici: un caso per un cambiamento nella strategia delle Risorse Umane?
Tema 3 – Progettazione di ambienti di lavoro sensibili. Il nuovo Bauhaus europeo per il coworking sensibile e il design del luogo di lavoro in un mondo post-pandemico. Come sviluppare la “competenza connettiva”? Quali sfide e opportunità nella progettazione di spazi di coworking sensibili (cioè spazi di coworking, makerspaces, fablabs, laboratori di contaminazione, hub creativi e di innovazione, ecc. situati sia nei centri urbani sia in aree periferiche e remote)?
L’invito a presentare contributi e capitoli è aperto fino al 6 luglio.
Sito web della conferenza: http://sensitivecareer.eu/
E-mail: sensitivecareermanagement@gmail.it
Registrazione online: https://forms.gle/8GAXLCF9MdN4vqfk6
Allegati:
- Bando per contributi e capitoli
- Modello di abstract
Lingua della conferenza: INGLESE
