Reimagine sua carreira e seu local de trabalho. A conferência híbrida de 2023 será realizada nos dias 5 e 6 de outubro. A chamada para contribuições está aberta. A conferência híbrida de 2023 visa compreender as capacidades responsivas de gestão de carreira e o design responsivo do local de trabalho e explorar a sua relação atual e futura com tendências globais, desenvolvimento local, comunidades e indivíduos a partir da perspectiva de diferentes disciplinas. A conferência, que faz parte do Ano Europeu das Competências 2023, dará continuidade à tradição de celebrar o Dia Mundial da Sensibilidade, conectando investigadores, profissionais, indústria e estudantes para trocar ideias, enquadrar problemas e partilhar soluções através de uma série de especialidades relacionadas com recomendações. Três temas sinérgicos e acionáveis: Tema 1 – Competências sensíveis para gestão de carreira profissional. Como a gestão da carreira profissional de jovens e adultos está relacionada às diferenças de sensibilidade no processamento sensorial? Quais são as intervenções, estratégias e ferramentas de carreira eficazes (orientação profissional, educação profissional e aconselhamento/coaching profissional) para indivíduos altamente sensíveis no ambiente profissional, nas transições e no local de trabalho? Tópico 2 – Organizações responsivas e gestão de RH. Flexibilidade de trabalho, autonomia, previsibilidade e outras características de locais de trabalho responsivos e saudáveis: que implicações têm para a gestão e os RH? Locais de trabalho responsivos e saudáveis que envolvem a intersecção de ambientes físicos e comportamentais: um caso para uma mudança na estratégia de RH? Tópico 3 – Design de locais de trabalho responsivos. O novo Bauhaus europeu para coworking responsivo e design de locais de trabalho num mundo pós-pandemia. Como desenvolver a “competência conectiva”? Que desafios e oportunidades representa a concepção de espaços de coworking responsivos (ou seja, espaços de coworking, makerspaces, fablabs, laboratórios de poluição, centros criativos e de inovação, etc., localizados em centros urbanos ou em áreas periféricas e remotas)? A chamada para contribuições e capítulos está aberta até 6 de julho. Site da conferência: http://sensitivecareer.eu/ Email:sensitivecareermanagement@gmail.it Inscrição online: https://forms.gle/8GAXLCF9MdN4vqfk6 Anexos: – Chamada para contribuições e capítulos – Modelo de resumo Idioma da conferência: INGLÊS”
